Подбор персонала в
Санкт-Петербурге
Агентство "Путь к успеху" предлагает помощь в закрытии актуальных вакансий в течение 3 дней с оплатой после трудоустройства соискателя.
Подбор персонала, соответствующего требуемому профилю, является сложной задачей. Компании, сталкивающиеся с трудностями в области HR, могут обратиться к нам для поиска даже самых редких специалистов.
Мы предоставляем услуги по подбору, отбору и оценке персонала. Квалифицированных работников сложно найти через центры занятости, поэтому мы используем профессиональные методики поиска сотрудников и широкую базу резюме.
Наша команда специалистов хорошо знакома с алгоритмами поиска и отбора персонала, а также обладает большими личными связями для эффективного поиска кандидатов.
- Располагаем собственной базой специалистов из всех регионов;
- Применяем современные методики подбора персонала;
- Предоставим гарантию на каждого сотрудника;
- Применим индивидуальный подход под каждую вакансию;
- Оцениваем кандидатов исходя из их профессиональных качеств, а не личного впечатления;
- Предоставим рекомендации по каждому кандидату;
- Аутсорсинг кадрового документооборота.
Осуществляем подбор сотрудников
в различных направлениях:
- IT, Интернет, связь, телеком
- Маркетинг, реклама, PR
- Executive Search
- Продажи - руководители и менеджеры
- Бухгалтерия, финансы, ауди
- Кадры, управление персоналом
- Рабочий персонал
Подбор персонала
в следующих секторах:
- Строительные компании
- Торговые компании
- Розничные сети
- Организации в сфере услуг
- Производственные компании
- IT компании и инновационные организации
- Банки и лизинговые компании
- В логистические компании
Что входит в стоимость
подбора персонала:
1. Составление профиля
2. Поиск кандидатов
3. Оценка
4. Отбираем соискателей
5. Предоставление лучших кандидатов
6. Гарантия на сотрудника
Мы применяем эффективные методы поиска и отбора персонала, включая психологический анализ, интервью, анкетирование, моделирующие задания и ситуационные упражнения. Этот комплекс методов, сочетаемый с нашей обширной базой кандидатов, позволяет точно подобрать специалиста, отвечающего требованиям Заказчика.
Перед началом поиска специалиста наш консультант встречается с представителем Заказчика для детального выяснения его потребностей и ожиданий, а также для составления точной заявки. Это важный этап, который помогает упростить процесс подбора кандидатов, повысить эффективность найма и сэкономить время Заказчика в будущем. Обратившись к нам, вы сможете найти персонал, готовый не только работать, но и стремящийся к успеху вашей компании.